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甲公司的規(guī)模比較小，在日常經(jīng)營過程中，總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有事務(wù)的決策，對(duì)下屬進(jìn)行直接控制，依此可以判斷該企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類型是（ ）。
【單選題】甲公司的規(guī)模比較小，在日常經(jīng)營過程中，總經(jīng)理負(fù)責(zé)所有事務(wù)的決策，對(duì)下屬進(jìn)行直接控制，依此可以判斷該企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類型是（?。?。
A.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
查看答案解析
【答案】
A
【解析】
創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)是多數(shù)小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)組織結(jié)構(gòu)模式。采用這種結(jié)構(gòu)時(shí)，企業(yè)的所有者或管理者對(duì)若干下屬實(shí)施直接控制，并由其下屬執(zhí)行一系列工作任務(wù)。企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃（若有）由中心人員完成，該中心人員還負(fù)責(zé)所有重要的經(jīng)營決策。這一結(jié)構(gòu)類型的彈性較小并缺乏專業(yè)分工，其成功主要依賴于該中心人員的個(gè)人能力。
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