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企業(yè)管理人員所處的層次不同其擁有的正式權(quán)力也不同
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注會戰(zhàn)略多選題
企業(yè)管理人員所處的層次不同其擁有的正式權(quán)力也不同，這種權(quán)力被稱為職權(quán)。下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)的說法中，正確的有（?。?/p>
A、權(quán)力的影響力在各個方面
B、職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
C、職權(quán)很難識別和標(biāo)榜
D、職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
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【答案】
ABD 【解析】
權(quán)力不同于職權(quán)（authority），它們主要有以下4點(diǎn)區(qū)別：
第一，權(quán)力的影響力在各個方面；而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下。
第二，受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力；而職權(quán)一般能夠被下屬接受。
第三，權(quán)力來自各個方面；而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)。
第四，權(quán)力很難識別和標(biāo)榜；而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定。還應(yīng)該將權(quán)力與政治區(qū)別開來。政治是權(quán)力的運(yùn)用，它是由具體的戰(zhàn)略和策略組成的。
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