24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.60 蘋果版本:8.7.60

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2020年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略》練習題精選(四十九)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:大胖 2020/09/21 10:44:04  字體:

選課中心

書課題助力備考

選課中心

資料專區(qū)

硬核干貨等你學

資料專區(qū)

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

會計人證件照

省時省力又省錢

會計人證件照

報名提醒

入口開通及時知

報名提醒

在備考2020年注冊會計師考試的時候,什么才是你最大的敵人?錯題!題做錯了,就說明這一部分的知識點,你掌握的還不是很好,需要進一步的學習。正保會計網(wǎng)校為廣大考生提供注會《公司戰(zhàn)略》練習題,并提供答案解析!快來一起看看吧!

2020年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略》練習題精選(四十九)

單選題

進入夏季,啤酒會受到廣大消費者的格外青睞,為了吸引消費者的購買欲望,酒類生產商都會紛紛降價銷售,各大賣場也會開設啤酒促銷專區(qū)。為了減少殘酷的競爭,獲得競爭優(yōu)勢,Q 公司決定并購位于S 省的競爭對手——L 啤酒公司。由此可見,Q 公司進行并購的動機是(?。?。

A、避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險 

B、獲得協(xié)同效應 

C、克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力 

D、決策不當?shù)牟①?nbsp;

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
企業(yè)負外部性的一種表現(xiàn)是“個體理性導致集體非理性”,兩個獨立企業(yè)的競爭表現(xiàn)了這種負外部性,其競爭的結果往往使其兩敗倶傷,而并購戰(zhàn)略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強對其他競爭對手的競爭優(yōu)勢。Q公司并購L公司的動機是克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力,選項C正確。決策不當?shù)牟①弻儆诓①徥〉脑颉?/div>

單選題

某廚房家電生產企業(yè)準備并購一家家具廠,遭到了部分董事會成員的反對,認為并購家具廠會面對巨大風險,兩家企業(yè)的組織、制度、文化等方面存在差異,并購后可能難以管理。下列選項中,屬于董事會成員反對并購的原因的是( )。

A、并購會支付高額的并購費用 

B、并購面臨政治風險 

C、并購后不能很好地進行企業(yè)整合 

D、該并購高估了家具生產行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?nbsp;

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
兩家企業(yè)的組織、制度、文化等方面存在差異,并購后可能難以管理,體現(xiàn)的是“并購后不能很好地進行企業(yè)整合”。 【點評】本題考查并購失敗的原因。在以往的考試中,并購失敗的原因在選擇題和主觀題中均有出現(xiàn),屬于高頻考點。考試中可能涉及的考法一般包括:根據(jù)案例信息分析/判斷某公司并購失敗的原因、簡述并購失敗的原因有哪些。本題屬于間接考核,題目問的是反對并購的原因,但根據(jù)選項可以判斷實質上是考核并購失敗的原因??梢詤⒖枷旅娴姆椒ㄟM行理解、記憶。并購失敗的原因包括: (1)決策不當。(事前,買錯了) (2)支付過高的并購費用。(事中,買貴了) (3)并購后不能很好地進行企業(yè)整合。(事后,不合適) (4)跨國并購面臨政治風險。(地點,貫穿前后)

多選題

乙鋼鐵公司希望通過內生增長的方式實現(xiàn)企業(yè)的擴張,其采取該種方式可能的動因有(?。?。

A、沒有合適的并購對象 

B、為了保持統(tǒng)一的管理風格和企業(yè)文化 

C、通過自身開發(fā)新產品有利于更加了解市場及產品 

D、所處產業(yè)處于不均衡狀況,結構性障礙還沒有完全建立起來 

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
選項D屬于內生增長戰(zhàn)略的應用條件。

單選題

某企業(yè)想通過自身的內部資源實現(xiàn)內部增長,通過研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)要實現(xiàn)內部發(fā)展戰(zhàn)略必須符合內部發(fā)展戰(zhàn)略的應用條件,下列選項中不符合內部發(fā)展應用條件的是( )。

A、產業(yè)處于不均衡狀況,結構性障礙還沒有完全建立起來 

B、產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的行為性障礙容易被制約 

C、企業(yè)有能力克服結構性壁壘與行為性障礙,或者企業(yè)克服障礙的代價小于企業(yè)進入后的收益 

D、企業(yè)之間必須相互信任,并且以雙方利益最大化為導向,而不是以自身利益最大化為導向。 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
選項D是戰(zhàn)略聯(lián)盟的管控中的建立合作信任的聯(lián)盟關系的要求。

單選題

國內零售企業(yè)H公司與主營大數(shù)據(jù)業(yè)務的C公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,商定由H公司向C公司開放相關數(shù)據(jù)收集平臺,C公司無償為H公司提供數(shù)據(jù)分析及應用方案。下列關于H公司與C公司的協(xié)作關系表現(xiàn),說法不正確的是( )。

A、整體利益的互補性 

B、相互往來的平等性 

C、合作關系的長期性 

D、組織形式的穩(wěn)定性 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
聯(lián)盟企業(yè)之間的協(xié)作關系主要表現(xiàn)為:相互往來的平等性、合作關系的長期性、整體利益的互補性、組織形式的開放性。

單選題

A電氣公司與B公司要合作開發(fā)一種新型的飛機引擎,但是因為該項研發(fā)花費的時間比較長,一般在10年左右,而且飛機引擎要耗資大約10~20億美元。如此龐大的項目,如果僅由A電氣公司研發(fā),則難以應付,現(xiàn)兩家公司組成戰(zhàn)略聯(lián)盟。通過上述案例可以分析,AB組成戰(zhàn)略聯(lián)盟的動因是(?。?。

A、實現(xiàn)資源互補 

B、促進技術創(chuàng)新 

C、開拓新的市場 

D、降低協(xié)調成本 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
隨著技術創(chuàng)新和普及速度的不斷加快,企業(yè)在充分利用和改進原有核心技術的同時,必須不斷創(chuàng)新,擴展新的技術領域,而高新技術產品的開發(fā)費用日益增大,單個企業(yè)難以獨立支付,必須通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的方法共同分擔。本題中AB公司組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,共同研發(fā)新型飛機引擎的動因是促進技術創(chuàng)新。

多選題

甲是媒體服務互聯(lián)網(wǎng)公司,乙是電子商務公司,2015年,甲、乙互換30%股份達成戰(zhàn)略合作關系,戰(zhàn)略合作體現(xiàn)在網(wǎng)絡支付合作上,同時,甲向乙提供社交媒體客戶端的一級入口和其他主要平臺。下列各項中,屬于甲乙聯(lián)盟特征的有(?。?/p>

A、投資轉置成本高 

B、聯(lián)盟成員之間溝通不充分 

C、雙方有信任和責任感 

D、企業(yè)對聯(lián)盟控制力差 

查看答案解析
【答案】
AC
【解析】
本題考核的是“企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要類型”的知識點。甲乙互換股份,屬于股權式戰(zhàn)略聯(lián)盟。選項AC正確,選項BD屬于契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟的特點。

相關推薦:

2020年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略》練習題精選匯總

學員討論(0
折疊

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號