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2016年注冊會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略》練習(xí)題：業(yè)績評(píng)估方法
為了方便備戰(zhàn)2016年注冊會(huì)計(jì)師考試的學(xué)員，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了注冊會(huì)計(jì)師考試各科目的練習(xí)題，希望對廣大考生有幫助。
單選題
某企業(yè)在對員工績效進(jìn)行評(píng)估時(shí)，將員工個(gè)人績效拆分成若干特征或績效領(lǐng)域，例如可接受工作的數(shù)量、工作質(zhì)量以及主動(dòng)性等，力圖全面對員工績效進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)以上信息可以判斷，該企業(yè)采用的業(yè)績評(píng)估方法是（ ）。
A、員工的等級(jí)評(píng)定
B、核對表
C、評(píng)級(jí)量表
D、評(píng)估面談
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