企業(yè)會(huì)計(jì)還是會(huì)計(jì)師事務(wù)所？哪個(gè)才是CPAer的鐵飯碗？

眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量比較高，擁有注會(huì)證書(shū)就有多重就業(yè)選擇，但很多財(cái)會(huì)人在選擇職業(yè)方向時(shí)，會(huì)在企業(yè)和事務(wù)所之間徘徊不定。那么，究竟該如何選擇才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展前景呢？透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)到底有什么競(jìng)爭(zhēng)力？

■角色定位不同

企業(yè)：企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)是不直接創(chuàng)造收入的輔助職能。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所：事務(wù)所是專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在事務(wù)所不論從事何種專(zhuān)業(yè)服務(wù)都是直接創(chuàng)造收入的業(yè)務(wù)職能。

■所需技能不同

企業(yè)：企業(yè)做財(cái)務(wù)只服務(wù)于一家公司，學(xué)到的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)受限。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所：在事務(wù)所要為不同客戶(hù)服務(wù)，一年下來(lái)會(huì)接觸不同公司、不同行業(yè)甚至超出財(cái)會(huì)領(lǐng)域的項(xiàng)目，所以學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的速度更快、更見(jiàn)多識(shí)廣。

■內(nèi)部管理體系不同

企業(yè)：企業(yè)里的組織結(jié)構(gòu)和上下級(jí)關(guān)系相對(duì)固定。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所：事務(wù)所的運(yùn)營(yíng)是“項(xiàng)目制”，其組織結(jié)構(gòu)不像企業(yè)結(jié)構(gòu)性那么強(qiáng)，項(xiàng)目結(jié)束后團(tuán)隊(duì)解散，項(xiàng)目上的上下級(jí)關(guān)系也就消失。

■職級(jí)含義不同

企業(yè)：在企業(yè)里，職位頭銜往往意味著一個(gè)崗位，工作沒(méi)有可預(yù)見(jiàn)的升職期限，晉升很大程度上取決于機(jī)遇，即有無(wú)空缺崗位或組織結(jié)構(gòu)有無(wú)調(diào)整。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所：在事務(wù)所，職位的頭銜更像是一種職稱(chēng)。事務(wù)所的職級(jí)與崗位無(wú)關(guān)，是通過(guò)項(xiàng)目上的角色體現(xiàn)出來(lái)的。

企業(yè)or事務(wù)所，其實(shí)并非是一項(xiàng)對(duì)立的選擇。說(shuō)到底，兩者都是適合財(cái)會(huì)人取得長(zhǎng)久職業(yè)發(fā)展之地。只不過(guò)事務(wù)所錘煉的是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)態(tài)度；而企業(yè)可以培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的深厚底蘊(yùn)。

在職業(yè)早期，兩種環(huán)境下都要積累經(jīng)驗(yàn)，考取專(zhuān)業(yè)證書(shū)必不可少。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為財(cái)會(huì)界炙手可得的證書(shū)之一，以其高含金量和低報(bào)名門(mén)檻吸引了越來(lái)越多會(huì)計(jì)人的關(guān)注。不管你最終選擇企業(yè)還是會(huì)計(jì)事務(wù)所，注會(huì)證書(shū)都是你“脫穎而出”的砝碼。

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