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知識點(diǎn):影響?yīng)毩⑿缘钠渌马?xiàng)
一、薪酬和業(yè)績評價政策
如果某一審計(jì)項(xiàng)目組成員的薪酬或業(yè)績評價與其向?qū)徲?jì)客戶推銷的非鑒證服務(wù)掛鉤,將因自身利益產(chǎn)生不利影響。
會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評價不利影響的嚴(yán)重程度。如果不利影響超出可接受的水平,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)修改該成員的薪酬計(jì)劃或業(yè)績評價程序,或者采取其他防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣抵量山邮艿牡退健?
防范措施主要包括:
1.將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組;
2.由審計(jì)項(xiàng)目組以外的注冊會計(jì)師復(fù)核該成員已執(zhí)行的工作。
注意:
關(guān)鍵審計(jì)合伙人的薪酬或業(yè)績評價不得與其向?qū)徲?jì)客戶推銷的非鑒證服務(wù)直接掛鉤。職業(yè)道德準(zhǔn)則并不禁止會計(jì)師事務(wù)所合伙人之間正常的利潤分享安排。
二、禮品和款待
1.禮品
如果會計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員接受審計(jì)客戶的禮品,將產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響,導(dǎo)致沒有防范措施能夠?qū)⑵浣抵量山邮艿牡退?。會?jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員不得接受禮品。
2.款待
會計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)評價接受款待產(chǎn)生不利影響的嚴(yán)重程度,并在必要時采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健H绻畲鰳I(yè)務(wù)活動中的正常往來,會計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)拒絕接受。
三、訴訟或訴訟產(chǎn)生威脅
會計(jì)師事務(wù)所和客戶管理層由于訴訟或訴訟的不利影響而處于對立地位,將影響管理層提供信息的意愿,從而因自身利益和外在壓力產(chǎn)生不利影響。
會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評價不利影響的嚴(yán)重程度,并在必要時采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣抵量山邮艿牡退健?
防范措施主要包括:
1.如果訴訟涉及某一審計(jì)項(xiàng)目組成員,將該成員調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組;
2.由審計(jì)項(xiàng)目組以外的專業(yè)人員復(fù)核已執(zhí)行的工作。
如果此類防范措施不能將不利影響降至可接受的低水平,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)拒絕接受審計(jì)業(yè)務(wù)委托,或解除審計(jì)業(yè)務(wù)約定。
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