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多項選擇題
A公司為一家上市公司,2010年1月1日該公司股東大會通過了對管理人員進行股權(quán)激勵的方案。相關(guān)條件如下。
(1)以2009年末凈利潤為固定基數(shù),2010年-2012年3年的平均凈利潤增長率不低于24%。
?。?)服務(wù)年限為3年。
?。?)可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%,以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的20%。
A公司根據(jù)期權(quán)定價模型估計該項期權(quán)在授予日的公允價值為900萬元。
在第一年年末,A公司估計3年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為10%;在第二年年末,A公司調(diào)整其估計離職率為5%;到第三年末,公司實際離職率為6%。
A公司2010年、2011年和2012年的凈利潤增長率分別為13%、25%和34%。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。
·下列有關(guān)可行權(quán)條件的表述,正確的有( )。
A、服務(wù)年限為3年是一項服務(wù)期限條件
B、凈利潤增長率要求是一項非市場業(yè)績條件
C、凈利潤增長率要求是一項市場業(yè)績條件
D、第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%屬于可行權(quán)條件
E、第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%屬于非可行權(quán)條件
·按照股份支付準則的規(guī)定,下列會計處理正確的有( )。
A、第一年末確認的服務(wù)費用為270萬元計入管理費用
B、第二年末累計確認的服務(wù)費用為570萬元
C、第二年末確認的服務(wù)費用300萬元計入資本公積
D、第三年末累計確認的服務(wù)費用為846萬元
E、由于凈利潤增長率可行權(quán)條件未得到滿足,A公司在第三年末不確認費用
【正確答案】ABE
【答案解析】如果不同時滿足服務(wù)3年和公司凈利潤增長率的要求,管理層成員就無權(quán)行使其股票期權(quán),因此二者都屬于可行權(quán)條件,其中服務(wù)滿3年是一項服務(wù)期限條件,凈利潤增長率要求是一項非市場業(yè)績條件。可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%,不影響行權(quán),屬于非可行權(quán)條件。
【正確答案】ABCD
【答案解析】第一年末確認的服務(wù)費用=900×1/3×90%=270(萬元);第二年末累計確認的服務(wù)費用=900×2/3×95%=570(萬元);由此,第二年應(yīng)確認的費用=570-270=300(萬元);第三年末累計確認的服務(wù)費用=900×94%=846(萬元);第三年應(yīng)確認的費用=846-570=276(萬元);2010年-2012年3年的平均凈利潤增長率=(13%+25%+34%)/3=24%,不低于24%,所以凈利潤增長率的可行權(quán)條件是滿足的。
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