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2015年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考點:信息系統(tǒng)運維管理

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2015/08/06 17:11:52 字體:

  我們一起來學(xué)習(xí)2015《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考點:信息系統(tǒng)運維管理。本考點屬于《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第八章的內(nèi)容。

  知識點:信息系統(tǒng)運維管理(★★★,掌握,客觀題和主觀題)

 ?。ㄒ唬┬畔⑾到y(tǒng)運維管理體系

  1.信息系統(tǒng)運維管理的概念。

  信息系統(tǒng)運維管理是指信息系統(tǒng)運維管理主體依據(jù)各種管理標準、制度和規(guī)范,利用運維管理系統(tǒng)和其他運維管理工具,實施事件管理、問題管理、配置管理、變更管理、發(fā)布管理和知識管理等流程,對信息系統(tǒng)運維部門、運維人員、信息系統(tǒng)用戶、信息系統(tǒng)軟硬件和信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施進行綜合管理,執(zhí)行硬件運維、軟件運維、網(wǎng)絡(luò)運維、數(shù)據(jù)運維和安全運維等信息系統(tǒng)運維的管理職能,以實現(xiàn)信息系統(tǒng)運維標準化和規(guī)范化,滿足組織信息系統(tǒng)運維的需求。

  2.信息系統(tǒng)運維管理體系的構(gòu)成。

  信息系統(tǒng)運行與維護管理的框架,包括運維管理目標、運維管理主體、運維管理工具、運維管理對象、運維管理制度、運維管理流程和運維管理職能等。

運維管理目標 信息系統(tǒng)目標 保證信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運行,保證信息系統(tǒng)持續(xù)滿足組織的需求。
運維流程目標 實現(xiàn)信息系統(tǒng)運維流程的標準化和規(guī)范化,實現(xiàn)信息系統(tǒng)運維工作的集中管理、集中維護、集中監(jiān)控。
成本控制目標 控制信息系統(tǒng)運維的成本。
運維管理主體 掌握信息運維管理權(quán)力,承擔(dān)運維管理責(zé)任,決定運維管理方向和流程的有關(guān)部門和人員,包括信息系統(tǒng)運維管理者、信息系統(tǒng)運維管理部門和信息系統(tǒng)運維外包商。
運維管理對象 信息系統(tǒng)運維管理客體,是指信息系統(tǒng)運維管理主體直接作用和影響的對象,包括信息系統(tǒng)運維部門及其人員、信息系統(tǒng)供應(yīng)商、信息系統(tǒng)用戶、信息系統(tǒng)軟硬件和信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施等。
運維管理職能 對信息系統(tǒng)運維管理工作一般過程和基本內(nèi)容所做的理論概括。根據(jù)信息運維管理工作的內(nèi)在邏輯,可以將信息系統(tǒng)運維劃分為設(shè)施運維、軟件運維、數(shù)據(jù)運維和安全運維等職能。
運維管理流程 為了支持信息系統(tǒng)運維的標準化和規(guī)范化,以確定的方式執(zhí)行或發(fā)生的一系列有規(guī)律的行動或活動,包括事件管理、事故管理、問題管理、配置管理、變更管理、發(fā)布管理和知識管理等。
運維管理工具 用于執(zhí)行信息系統(tǒng)運維管理工作的運維管理系統(tǒng)和軟件,包括外包管理、綜合管理、流程管理、安全管理、監(jiān)控管理和資產(chǎn)管理等工具。
運維管理制度 信息系統(tǒng)運維的制度具體包括機房管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、運行日志管理制度及檔案管理制度等。

  3.信息系統(tǒng)運維管理的標準。(了解)

  當(dāng)前較為典型的信息系統(tǒng)運維管理標準有ITIL、ITSM和COBIT等。

  (二)信息系統(tǒng)運維外包

  1.信息系統(tǒng)運維外包的概念。

  信息系統(tǒng)運維外包也稱信息系統(tǒng)代維,是指信息系統(tǒng)使用單位將全部或一部分的信息系統(tǒng)維護服務(wù)工作,按照規(guī)定的維護服務(wù)要求,外包委托給專業(yè)公司管理。

  通過實行信息系統(tǒng)運維服務(wù)外包托管,可以利用專業(yè)公司的信息技術(shù),提高單位信息管理的水平,縮短維護服務(wù)周期,降低維護成本,實現(xiàn)信息系統(tǒng)使用單位和信息系統(tǒng)運維服務(wù)專業(yè)公司的共同發(fā)展,還可以使得信息系統(tǒng)使用單位能夠?qū)W⒂谧陨砗诵臉I(yè)務(wù)的發(fā)展,提升自身的核心競爭力。(掌握)

  2.信息系統(tǒng)運維外包的模式。

  在信息系統(tǒng)運維外程中,存在完全外包和部分外包兩種信息系統(tǒng)運維外包模式。

  3.信息系統(tǒng)運維外包的內(nèi)容。

  根據(jù)具體的維護環(huán)節(jié)和所出現(xiàn)的大部分問題分析,信息系統(tǒng)運維外包主要包括桌面支持外包、IT基礎(chǔ)架構(gòu)外包和應(yīng)用系統(tǒng)外包。

桌面支持外包 辦公環(huán)境的維護,詳細的工作包括系統(tǒng)初始檢查,硬件故障解決,對計算機、筆記本、打印機等辦公設(shè)備的故障進行定位和處理,硬件擴容升級,軟件系統(tǒng)支持,防病毒系統(tǒng)的支持,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的支持,日常維護管理,咨詢服務(wù)。
IT基礎(chǔ)架構(gòu)外包 系統(tǒng)服務(wù)器維護支持、服務(wù)器調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護、系統(tǒng)遷移、數(shù)據(jù)庫維護支持、數(shù)據(jù)存儲和容災(zāi)管理、安全系統(tǒng)的支持、網(wǎng)站支持、咨詢服務(wù)。
應(yīng)用系統(tǒng)外包 集中為組織搭建信息化所需要的所有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施及軟件、硬件運行平臺,負責(zé)所有前期的實施、后期的維護等一系列服務(wù),使得組織無須購買軟硬件、建設(shè)機房、招聘IT人員。只需前期支付一次性的項目實施費和定期的ASP服務(wù)費,即可通過互聯(lián)網(wǎng)享用信息系統(tǒng)。最典型的運用有郵件系統(tǒng)、中小型ERP、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理等。

  4.信息系統(tǒng)運維外包的階段。(略)

 ?。ㄈ┬畔⑾到y(tǒng)的評價(掌握)

  1.信息系統(tǒng)的評價指標。

信息系統(tǒng)質(zhì)量評價 用戶對系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求的滿意程度;系統(tǒng)的開發(fā)過程是否規(guī)范;系統(tǒng)所提供信息的質(zhì)量和實用程度;對信息資源利用率的提高程度;對管理模式、管理方法的改變和提高;系統(tǒng)自身的投入產(chǎn)出比率。
信息系統(tǒng)運行評價 ①系統(tǒng)開發(fā)預(yù)定目標完成情況 包括對比系統(tǒng)開發(fā)目標與實現(xiàn)目標,各級管理人員對系統(tǒng)的滿意程度,系統(tǒng)為完成任務(wù)是否多支付了成本,系統(tǒng)開發(fā)過程和文檔是否規(guī)范齊全,系統(tǒng)功能和成本是否在預(yù)計范圍內(nèi),系統(tǒng)的可維護性、可擴充性、可移植性如何,各種資源利用情況如何等。
②系統(tǒng)的實用性 包括系統(tǒng)運行是否穩(wěn)定可靠、系統(tǒng)安全保密措施是否齊全、用戶滿意程度如何、系統(tǒng)的容錯能力如何、恢復(fù)能力如何、系統(tǒng)運行結(jié)果是否支持管理活動等。
③系統(tǒng)運行的效率 包括硬件利用率如何、數(shù)據(jù)處理與傳輸是否匹配、各工作站負荷是否均衡等。

  2.信息系統(tǒng)的評價方法。(掌握)

(1)多因素加權(quán)平均法 利用系統(tǒng)評價理論中關(guān)聯(lián)矩陣法的思想,把各項評價指標列成表格,請專家對每個指標按照其重要性打一個權(quán)重,范圍為0~1,各權(quán)重之和為1,再請專家分別對被評價系統(tǒng)的各個指標打分,分值范圍為0~100。綜合評分越高,說明系統(tǒng)越好。
(2)層次分析法 是一種實用的多準則決策方法,用于解決難以用其他定量方法進行決策的復(fù)雜系統(tǒng)問題。它將定量與定性相結(jié)合,充分重視決策者和專家的經(jīng)驗與判斷,將決策者的主觀判斷用數(shù)量形式表達和處理,大大提高決策的有效性、可靠性和可行性。因此層次分析法適合用于信息系統(tǒng)的評價,尤其適合多個信息系統(tǒng)的比較。
(3)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法 處理具有多個輸入和多個輸出的多目標決策問題的方法。
(4)經(jīng)濟效果評價法 評價其應(yīng)用的經(jīng)濟效果,可以從直接經(jīng)濟效果和間接經(jīng)濟效果兩方面分析。
①直接經(jīng)濟效果。直接經(jīng)濟效果是可以計量的,它取決于應(yīng)用計算機管理后,由于合理利用現(xiàn)有設(shè)備能力、原材料、能量,使產(chǎn)品產(chǎn)量或提供的服務(wù)增長,生產(chǎn)或服務(wù)的成本降低。
②間接經(jīng)濟效果。間接經(jīng)濟效果反映在企業(yè)管理水平的提高,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:管理體制合理化,管理效果最優(yōu)化,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整、統(tǒng)一;管理人員擺脫繁雜的事務(wù)性工作,真正把主要精力放在信息的分析和決策等創(chuàng)造型的工作,提高了企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平。

  相關(guān)鏈接:2015年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第八章主要考點

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