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2015年注冊會計師《會計》考點:職工薪酬

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2015/06/29 17:35:27 字體:

  我們一起來學(xué)習(xí)2015年注冊會計師《會計》考點:職工薪酬。本考點屬于《會計》第九章的內(nèi)容。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】

  職工薪酬的范圍

  【考頻分析】

  考頻:★★★

  復(fù)習(xí)程度:掌握本考點。

  【主要考點】職工薪酬

  職工薪酬的范圍

  職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

 ?。?)短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。短期薪酬具體包括:職工工資、獎金、津貼和補貼,職工福利費,醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費(為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險費調(diào)整至離職后福利中),住房公積金,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,短期帶薪缺勤,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

  (2)帶薪缺勤,是指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻冢晷菁?、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。

  (3)利潤分享計劃,是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

 ?。?)離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。

 ?。?)辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

  (6)其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

  相關(guān)鏈接:2015年注冊會計師《會計》第九章主要考點

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