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及備考信息
知識點:有效的人力資源戰(zhàn)略
有效的人力資源戰(zhàn)略應包括現(xiàn)實的計劃和程序。應包括如下事項:
(1)精確識別出企業(yè)為實現(xiàn)短期、中期和長期的戰(zhàn)略目標所需要的人才類型。
(2)通過培訓、發(fā)展和教育來激發(fā)員工潛力。
(3)應盡可能地提高任職早期表現(xiàn)出色的員工在員工總數(shù)中所占的比重。
(4)招聘足夠的、有潛力成為出色工作者的年輕新就業(yè)者。
(5)招聘足夠的、具備一定經(jīng)驗和成就的人才,并使其迅速適應新的企業(yè)文化。
(6)確保采取一切可能措施來防止競爭對手挖走企業(yè)的人才。
(7)激勵有才能的人員實現(xiàn)更高的績效水平,并激發(fā)其對企業(yè)的忠誠度。
(8)創(chuàng)造企業(yè)文化,使人才能在這種文化中得到培育并能夠施展才華。
2017年注冊會計師的備考工作正在進行,為了使大家的復習更有針對性,正保會計網(wǎng)校學員在論壇中分享了注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目的知識點,希望對大家有所幫助,祝大家備考愉快,夢想成真!
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