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注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場飽和了嗎？還要不要考證呢？
中注協(xié)在《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師》期刊中詳細(xì)指出：
近幾年，報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人數(shù)均保持20%以上的較高增速。特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試形式改為機(jī)考以后，考生規(guī)模幾乎每三年就會(huì)翻一番。
2019年有173.15萬人報(bào)名，其中，報(bào)名專業(yè)階段考試的有169.31萬人（同比增長21.56%），涉及科次471.54萬（同比增長23.58%）；報(bào)考綜合階段考試的有3.84萬人（同比增長37.28%）。
報(bào)考的人數(shù)越來越多，是不是市場需求就得到滿足，趨向于飽和呢？目前中國關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師飽和不飽和的爭論很大，各有各的理由，聽起來也都很有道理，以下給出兩方論點(diǎn)，供大家找到答案。
1、很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師并找不到適合自己的工作，或者所從事的工作完全用不到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
2、除了合伙人，一般的注冊(cè)會(huì)計(jì)師收入都很低，薪資水平向大眾工作看齊，說明并不緊缺，缺了工資就會(huì)高。
3、上市公司或者大型規(guī)模的民營企業(yè)才有可能需要，這種企業(yè)本身在中國就不多，而且這里面的很多公司有個(gè)中級(jí)其實(shí)就完全夠了，也不一定非CPA不可，而且財(cái)務(wù)崗位老板更喜歡用“自己人”。
4、電算化的進(jìn)步，會(huì)持續(xù)壓制注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量增長，人再精細(xì)也沒機(jī)器做出來的帳準(zhǔn)確。
1、中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然很快，各項(xiàng)制度越來越規(guī)范，大公司也越來越多，從長期看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員需求肯定是不斷增長的。
2、中注協(xié)既然定了2020年的發(fā)展規(guī)劃，說明中注協(xié)肯定知道目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師的缺口數(shù)量。
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍收入不高，并不能說明注冊(cè)會(huì)計(jì)師不缺，因?yàn)樽?huì)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，收入高的主要是金融行業(yè)和新興行業(yè)，在傳統(tǒng)行業(yè)里，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入并不低，因?yàn)閭鹘y(tǒng)行業(yè)就是這個(gè)特征。
其實(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師飽和與否是一種沒有定數(shù)的問題，有的人考取了注冊(cè)會(huì)計(jì)師但是不選擇執(zhí)業(yè)，打算之后轉(zhuǎn)行，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)因此空出位置，那就需要人去補(bǔ)空，這樣的事是不定的，并不能就說明該市場飽不飽和，這是很多因素所決定。我們可以通過考注冊(cè)會(huì)計(jì)師來提升自己的專業(yè)能力，在職場中有一定競爭優(yōu)勢(shì)，這是完全可以肯定的。
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