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2014年注冊會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》知識(shí)點(diǎn)：人力資源
為了幫助廣大學(xué)員備戰(zhàn)2014年注冊會(huì)計(jì)師考試，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心為大家整理了注冊會(huì)計(jì)師考試各科目知識(shí)點(diǎn)，希望能夠提升您的備考效果，祝您學(xué)習(xí)愉快！
知識(shí)點(diǎn)：人力資源
（一）總體要求
會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，合理保證擁有足夠的具有勝任能力和必要素質(zhì)并承諾遵守相關(guān)職業(yè)道德要求的人員，以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目合伙人能夠按照職業(yè)準(zhǔn)則和適用的法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù)，并能夠出具適合具體情況的報(bào)告。
（二）人力資源管理的要素
1.招聘；
2.業(yè)績評(píng)價(jià)；
3.人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力，包括完成所分派任務(wù)的時(shí)間是否足夠；
4.職業(yè)發(fā)展；
5.晉升；
6.薪酬；
7.人員需求預(yù)測。
（三）招聘
（四）人員素質(zhì)、勝任能力和職業(yè)發(fā)展
（五）業(yè)績評(píng)價(jià)、工薪和晉升
（六）項(xiàng)目組的委派
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