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某工業(yè)企業(yè)的“誤餐補助”支出存在貓膩
案情簡介：
近日，稅務(wù)機關(guān)在對一工業(yè)企業(yè)進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)“應(yīng)付福利費”科目中每月都有一筆“誤餐補助”支出。
進一步了解后發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)職工午餐系企業(yè)免費提供，這些“誤餐補助”是企業(yè)按人頭補助給企業(yè)食堂用于支付職工就餐的費用。
此“誤餐補助”實質(zhì)是按月發(fā)給職工的補貼，但是這個工業(yè)企業(yè)并沒有按“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。
隨后，稅務(wù)機關(guān)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，追繳該企業(yè)少代扣代繳的個人所得稅32萬元，并對該企業(yè)處應(yīng)扣未扣稅款50%的罰款。
稅法分析：
《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕82號）規(guī)定：不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。
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