2015年注冊會計師《審計》復(fù)習(xí)資料：項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核

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　　知識點(diǎn)：項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核

　?。ㄒ唬┛傮w要求

　　項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核，是指會計師事務(wù)所挑選不參與該業(yè)務(wù)的人員，在出具報告前，對項(xiàng)目組做出的重大判斷和在準(zhǔn)備報告時形成的結(jié)論做出客觀評價的過程。

　　對應(yīng)當(dāng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的特定業(yè)務(wù)，如沒有完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核，不得出具報告。如果項(xiàng)目合伙人不接受項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的建議，并且重大事項(xiàng)未得到滿意解決，項(xiàng)目合伙人不應(yīng)當(dāng)出具報告。只有在按照會計師事務(wù)所處理意見分歧的程序解決重大事項(xiàng)后，項(xiàng)目合伙人才能出具報告。

　?。ǘ?fù)核對象

　　1.基本對象

　　（1）對所有上市實(shí)體財務(wù)報表審計實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核；

　?。?）明確標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)此評價所有其他審計和審閱、其他鑒證和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)，確定是否應(yīng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核；

　?。?）對所有符合標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。

　　2.其他對象

　　對上市實(shí)體財務(wù)報表審計以外的其他審計和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù)及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)，如滿足下列條件，應(yīng)當(dāng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核：

　　（1）涉及公眾利益的程度較大的；

　?。?）已識別出存在重大異常情況或較高風(fēng)險的；

　　（3）法律法規(guī)明確要求對實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的。

　　[提示]公眾利益實(shí)體＞上市實(shí)體＞上市公司。

　?。ㄈ?fù)核的具體要求

　　1.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的性質(zhì)

　　（1）與項(xiàng)目合伙人進(jìn)行討論；

　?。?）復(fù)核財務(wù)報表或其他業(yè)務(wù)對象信息及報告，尤其考慮報告是否適當(dāng)：

　?。?）選取與項(xiàng)目組做出重大判斷及形成結(jié)論有關(guān)的工作底稿進(jìn)行復(fù)核。

　　2.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的時間

　　項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)過程中的適當(dāng)階段及時實(shí)施復(fù)核，以使重大事項(xiàng)在出具報告前得到滿意解決。

　　3.上市實(shí)體項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的范圍

　?。?）項(xiàng)目組就具體業(yè)務(wù)對會計師事務(wù)所獨(dú)立性做出的評價；

　　（2）在審計過程中識別的特別風(fēng)險以及采取的應(yīng)對措施；

　　（3）關(guān)于重要性的重大判斷；

　　（4）制定集團(tuán)審計策略時作出的重大判斷[15新增]；

　?。?）對持續(xù)經(jīng)營的評估是否適當(dāng)[15新增]；

　　（6）監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的重要事項(xiàng)是否已得到恰當(dāng)解決[15新增]；

　?。?）是否就存在的意見分歧、疑難問題或爭議事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢，以及咨詢得出的結(jié)論；

　?。?）識別的已更正和未更正的錯報的重要程度及處理情況；

　　（9）擬與管理層、治理層以及其他方面溝通的事項(xiàng)；

　?。?0）所復(fù)核的審計工作底稿是否反映了針對重大判斷執(zhí)行的工作，是否支持得出的結(jié)論；

　?。?1）擬出具的審計報告的適當(dāng)性。

　　4.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的資格

　?。?）履行職責(zé)需要的技術(shù)資格，包括必要的經(jīng)驗(yàn)和權(quán)限；

　?。?）在不損害其客觀性的前提下，提供業(yè)務(wù)咨詢的程度。

　　5.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性

　?。?）如果可行，不由項(xiàng)目合伙人挑選；

　?。?）在復(fù)核期間不以其他方式參與該業(yè)務(wù)；

　?。?）不代替項(xiàng)目組進(jìn)行決策；

　　（4）不存在可能損害復(fù)核人員客觀性的其他情形。

　　[15新增]項(xiàng)目合伙人可以向項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員咨詢。項(xiàng)目合伙人咨詢項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員后作出的判斷，可以為項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員所接受，從而避免在審計工作的后期出現(xiàn)意見分歧，這不妨礙項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員履行職責(zé)。

　　[15新增]當(dāng)咨詢所涉及問題的性質(zhì)和范圍十分重大時，除非項(xiàng)目組和項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員都能謹(jǐn)慎從事，以使項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員保持客觀性，會計師事務(wù)所需要委派內(nèi)部其他人員或具有適當(dāng)資格的外部人員，擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員或?yàn)樵擁?xiàng)審計業(yè)務(wù)提供咨詢。

　　6.[15新增]項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的權(quán)威性。項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員需要具備履行職責(zé)所需要的充分、適當(dāng)?shù)募夹g(shù)專長、經(jīng)驗(yàn)和權(quán)限。特別是，項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員履行職責(zé)，不應(yīng)受到項(xiàng)目合伙人的職級影響。對于項(xiàng)目合伙人在會計師事務(wù)所中擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要注意避免項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性受到損害。項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員需要具備質(zhì)疑項(xiàng)目合伙人所需的適當(dāng)資歷（經(jīng)驗(yàn)、能力），以便能夠切實(shí)履行復(fù)核職責(zé)。

　　7.[15新增]項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員所能承擔(dān)的總體復(fù)核工作量。當(dāng)一名復(fù)核人員在一定時間內(nèi)承擔(dān)過多的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核任務(wù)時，可能對實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核目標(biāo)產(chǎn)生不利影響，會計師事務(wù)所相關(guān)政策和程序需要對此予以考慮。

　　8.[15新增]對屬于公眾利益實(shí)體的被審計單位的特別要求。按規(guī)定，如果被審計單位屬于公眾利益實(shí)體，相關(guān)關(guān)鍵審計合伙人任職時間不得超過五年，在任期結(jié)束后的兩年內(nèi)，不得為該被審計單位的審計業(yè)務(wù)實(shí)施質(zhì)量控制復(fù)核。

　　9.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的記錄內(nèi)容

　?。?）有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的政策所要求的程序已得到執(zhí)行；

　?。?）項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核在出具報告前業(yè)已完成；

　?。?）復(fù)核人員沒有發(fā)現(xiàn)任何尚未解決的事項(xiàng)，使其認(rèn)為項(xiàng)目組做出的重大判斷及形成的結(jié)論不適當(dāng)。

　　10.[15新增]會計師事務(wù)所可以考慮采取以下措施，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核：

　?。?）開發(fā)廣泛應(yīng)用的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核培訓(xùn)課程，使項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員在如何履行職責(zé)方面接受充分培訓(xùn)，并使項(xiàng)目組了解項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員如何履行職責(zé)及其對項(xiàng)目組的期望，以及在項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核過程中咨詢的可能類型；

　?。?）根據(jù)會計師事務(wù)所的項(xiàng)目政策和程序，對項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的工作進(jìn)行考核；

　?。?）定期召開項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員會議，討論如何加強(qiáng)復(fù)核工作，并在設(shè)計培訓(xùn)課程及相關(guān)政策時考慮相關(guān)意見和建議；

　?。?）匯編形成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核問題案例，以幫助項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員向項(xiàng)目組提出適合具體情況的問題，評價項(xiàng)目組在具體業(yè)務(wù)中作出的重大判斷和結(jié)論。