24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠
安卓版本:8.7.11 蘋(píng)果版本:8.7.11
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>

2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》考點(diǎn):股利理論與股利分配政策

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/07/28 15:27:28 字體:

  我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2015《財(cái)務(wù)成本管理》考點(diǎn):股利理論與股利分配政策。本考點(diǎn)屬于《財(cái)務(wù)成本管理》第十一章股利分配的內(nèi)容。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】

  1.股利無(wú)關(guān)論

  2.股利相關(guān)論

  3.制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素

  4.股利分配政策

  【考頻分析】

  考頻:★★★

  復(fù)習(xí)程度:掌握各種股利理論的觀點(diǎn)和股利分配政策的內(nèi)容。

  【主要考點(diǎn)】股利理論與股利分配政策

 ?。ㄒ唬┕衫麩o(wú)關(guān)論

主要觀點(diǎn)
1.投資者并不關(guān)心公司股利的分配;
2.股利的支付比率不影響公司的價(jià)值。
【提示】股利無(wú)關(guān)論是建立在完全市場(chǎng)理論之上的,又被稱為完全市場(chǎng)理論。

 ?。ǘ┕衫嚓P(guān)論

  1.稅差理論

  2.客戶效應(yīng)理論

  3.“一鳥(niǎo)在手”理論

  4.代理理論

  5.信號(hào)理論

 ?。ㄈ┲贫ü衫峙湔邞?yīng)考慮的因素

  1.法律限制:資本保全的限制、企業(yè)積累的限制、凈利潤(rùn)的限制、超額累積利潤(rùn)的限制、無(wú)力償付的限制。

  2.股東因素:穩(wěn)定的收入和避稅、控制權(quán)的稀釋。

  3.公司因素:盈余的穩(wěn)定性、公司的流動(dòng)性、舉債能力、投資機(jī)會(huì)、資本成本、債務(wù)需要。

  4.其他限制:債務(wù)合同約束、通貨膨脹。

  (四)股利分配政策

  1.剩余股利政策

 ?。?)含義:是指在公司有著良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余當(dāng)中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。

  (2)特點(diǎn):采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的資本結(jié)構(gòu),使加權(quán)平均資本成本最低。

  2.固定或持續(xù)增長(zhǎng)的股利政策
含義
將每年發(fā)放的股利固定在某一相對(duì)穩(wěn)定的水平上,并在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)保持不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來(lái)盈余會(huì)顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長(zhǎng)時(shí),才提高年度的股利發(fā)放額。
理由
1)穩(wěn)定的股利向市場(chǎng)傳遞著公司正常發(fā)展的信息,有利于樹(shù)立公司良好形象,增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心,穩(wěn)定股票的價(jià)格;
(2)穩(wěn)定的股利額有利于投資者安排股利收入和支出;
(3)即使推遲某些投資方案或者暫時(shí)偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),也可能要比降低股利或降低股利增長(zhǎng)率更為有利。
缺點(diǎn)
1)股利的支付與盈余脫節(jié),可能造成公司財(cái)務(wù)狀況惡化;
(2)不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本。

  3.固定股利支付率政策

含義
公司確定一個(gè)股利占盈余的比率,長(zhǎng)期按此比率支付股利
優(yōu)點(diǎn)
能使股利與公司盈余緊密地配合,以體現(xiàn)多盈多分,少盈少分,無(wú)盈不分的原則
優(yōu)點(diǎn)
各年股利變動(dòng)較大,極易造成公司不穩(wěn)定的感覺(jué),對(duì)于穩(wěn)定股票價(jià)格不利

  4.低正常股利加額外股利政策

含義
是公司一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利;在盈余多的年份,再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化,不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利率。
采用理由
1)具有較大靈活性;
(2)使一些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收人,從而吸引住這部分股東。

  相關(guān)鏈接:2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》第十一章主要考點(diǎn)

全文轉(zhuǎn)載或部分轉(zhuǎn)載本文請(qǐng)注明“來(lái)源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校”

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - www.odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)