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跳出會(huì)計(jì)看會(huì)計(jì) 說說財(cái)會(huì)人跨界現(xiàn)象
根據(jù)《中國會(huì)計(jì)報(bào)》的一篇報(bào)道，“跨界”已成為現(xiàn)代社會(huì)的一種常態(tài)，實(shí)業(yè)企業(yè)跨界做電商平臺(tái)，電商企業(yè)跨界做金融理財(cái)，等等，屢見不鮮。財(cái)會(huì)人中，也有大量成功實(shí)現(xiàn)“跨界”的案例。
據(jù)了解，財(cái)會(huì)人跨界大致包括幾類：成為有財(cái)務(wù)分析背景的新銳營銷專家；成為可迅速進(jìn)行信息整合的職業(yè)經(jīng)理人；跨界信息管理部門成為大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的排頭兵；另外，還有一部分財(cái)會(huì)人成功實(shí)現(xiàn)了“另類跨界”，其所從事的職業(yè)不在大多數(shù)財(cái)會(huì)人的考慮范圍內(nèi)。當(dāng)然，在諸多實(shí)現(xiàn)跨界的財(cái)會(huì)人中，從財(cái)務(wù)管理者向管理者跨界，顯然是最為主流的一個(gè)方向，如從CFO到CEO。（據(jù)《中國會(huì)計(jì)報(bào)》）
職場中財(cái)會(huì)人“跨界”發(fā)展越來越普遍，已經(jīng)成為一種趨勢，主要原因就是財(cái)會(huì)人跨界發(fā)展具有一定的優(yōu)勢，即擁有獨(dú)特的財(cái)會(huì)知識(shí)和技能，擁有“跳出會(huì)計(jì)看會(huì)計(jì)”的視野。
財(cái)會(huì)人經(jīng)過長期的專業(yè)氛圍熏陶，具有了細(xì)致的思維、認(rèn)真的態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任感、刻苦的鉆研精神等等，這些都是跨界時(shí)具有的明顯的優(yōu)勢，財(cái)會(huì)技能可以幫助財(cái)會(huì)人更快地進(jìn)入角色，更好地做好工作。反過來，從另一個(gè)領(lǐng)域看會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是它原來的樣子。
其實(shí)跨界也是一種大冒險(xiǎn)，“隔行如隔山”此之謂也。一般地，財(cái)會(huì)人要跨界發(fā)展，前提是有機(jī)會(huì)，還要有一個(gè)合適的過渡階段，比如從財(cái)務(wù)崗位上調(diào)任董秘或類似崗位，得到財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等多方面的鍛煉，才能順利完成跨界。
從財(cái)會(huì)人跨界發(fā)展這一現(xiàn)象可以看出，人們對(duì)財(cái)會(huì)人的理解還不是非常全面，財(cái)會(huì)人的發(fā)展也是多元化的。更多地，財(cái)會(huì)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步靈活地思考個(gè)人發(fā)展的問題和整個(gè)行業(yè)的學(xué)習(xí)、教育問題。
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