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2014中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》試題:公司會(huì)計(jì)處理

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2014/08/21 19:58:06  字體:

2014年中級(jí)會(huì)計(jì)師備戰(zhàn)正當(dāng)時(shí),為幫助考生進(jìn)行有效練習(xí)迅速掌握知識(shí),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開通2014中級(jí)會(huì)計(jì)職稱無紙化考試模擬系統(tǒng)(立即體驗(yàn)>>。另外,網(wǎng)校學(xué)員在論壇和全國學(xué)員進(jìn)行互動(dòng),大家一起鼓勵(lì)、一起進(jìn)步!以下是網(wǎng)校學(xué)員為大家分享的中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目練習(xí)題,希望對(duì)你有所幫助。

  多選題

  2013年1月1日,黃河公司授予本公司100名管理人員每人200份股份期權(quán),并與管理人員簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。協(xié)議約定:第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤年增長率達(dá)到18%;第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長12%;第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤三年平均增長8%.管理人員即可以每股5元認(rèn)購本公司200股股票。每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。

  第一年年末公司凈利潤增長率達(dá)到15%,同時(shí)有8名管理人員離開;黃河公司預(yù)計(jì)2014年將以同樣的速度增長,因此將第二年年末的可行權(quán)條件調(diào)整為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15%,并預(yù)計(jì)2014年12月31日可行權(quán)。另外,黃河公司預(yù)計(jì)至2014年12月31日還將有8名管理人員離開公司。

  2014年12月31日,黃河公司的凈利潤僅增長11%,無法達(dá)到兩年公司凈利潤平均增長15%的水平,同時(shí)有5名管理人員離開公司。不考慮其他因素,黃河公司2014年12月31日的會(huì)計(jì)處理中,正確的有( ?。?。

  A.2014年12月31日的會(huì)計(jì)處理應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件

  B.2014年12月31日達(dá)到可行權(quán)狀態(tài),不需要對(duì)預(yù)計(jì)等待期進(jìn)行調(diào)整

  C.2014年12月31日應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用的金額為135000元

  D.2014年12月31日由于沒有達(dá)到可行權(quán)狀態(tài),應(yīng)對(duì)未來實(shí)現(xiàn)凈利潤增長情況進(jìn)行預(yù)測(cè),同時(shí)調(diào)整預(yù)計(jì)等待期

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