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中級會計實務(wù)練習(xí)題:職工薪酬的確認(rèn)和計量(綜合)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:左樂 2020/02/10 14:29:13 字體:

有什么好方法可以順利通過2020年中級會計職稱考試嗎?小編的答案是:堅持。每天的點滴積累終將匯聚成無限的力量,讓你成功通過2020年中級會計職稱考試。正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級會計職稱練習(xí)題,希望通過每天不間斷的練習(xí),讓大家成為中級會計職稱備考小飛人,快快來練習(xí)吧!

【單選題】

A公司實行的帶薪缺勤制度規(guī)定,職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn),且可以于職工離開企業(yè)時以現(xiàn)金支付,每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假。2×18年12月31日,每個職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2000名職工中,100名為總部各部門經(jīng)理,500名為研發(fā)部門人員,1400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個工作日工資為600元。A公司2×18年預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而確認(rèn)的成本費用是(?。┤f元。

A.480

B.120

C.720

D.0

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

A公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理:

借:管理費用24(100×4×600/10000)   

        研發(fā)支出120(500×4×600/10000)   

        生產(chǎn)成本336(1400×4×600/10000)   

     貸:應(yīng)付職工薪酬480

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