為什么要考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)？！

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：Ava 2019/05/21 15:48:49　字體：大小

這是個(gè)老生常談的話(huà)題，對(duì)于在職場(chǎng)上工作過(guò)的老會(huì)計(jì)們，可能更能感受到職稱(chēng)的重要性，但對(duì)于剛從校園出來(lái)或者剛剛進(jìn)入會(huì)計(jì)這一行的新生們，并不能很切實(shí)的感受到中級(jí)職稱(chēng)的重要性，很多人可能知道會(huì)計(jì)是一個(gè)永遠(yuǎn)行走在考證道路上的職業(yè)，但是很多人并不能理解為什么一直考證，會(huì)計(jì)不是一個(gè)實(shí)操性很強(qiáng)的工作嗎？我有足夠的工作年限，有很多的工作經(jīng)驗(yàn)不就可以了嗎？這樣的理解是很片面的。還有一些人覺(jué)得我考過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)或者會(huì)計(jì)初級(jí)不就可以了嗎？我能夠上崗工作就足夠了!這種思想只適合想默默無(wú)聞做一輩子記賬會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)工作者。

很多會(huì)計(jì)工作者希望自己未來(lái)可以成為財(cái)務(wù)經(jīng)理，上可和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可管理整個(gè)財(cái)務(wù)部，對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持；或者是成為會(huì)計(jì)主管能獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付等；還有些人希望成為專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析師，預(yù)算主管，資金主管……這些職位都需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)支撐起整個(gè)工作。

一個(gè)企業(yè)如何衡量你個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)量，只能通過(guò)你取得的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)去衡量。作為財(cái)務(wù)工作者都希望可以取得高級(jí)會(huì)計(jì)師的稱(chēng)號(hào)，但是想成為高級(jí)會(huì)計(jì)師，首先你要通過(guò)會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格并從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)規(guī)定年限后才可以考取。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)較其他財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)考取更容易，含金量也更高，是你在財(cái)務(wù)進(jìn)階這條路上的不二之選。

通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，你的工作范圍不僅僅是局限于財(cái)務(wù)類(lèi)工作，你的工作選擇會(huì)更廣泛。那么通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試你可以從事哪些工作呢？

類(lèi)別	職位	工作內(nèi)容	薪資水平
財(cái)務(wù)類(lèi)	財(cái)務(wù)經(jīng)理	管理整個(gè)財(cái)務(wù)部，對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。	年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。
	會(huì)計(jì)主管	會(huì)計(jì)主管（財(cái)務(wù)主管）是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，能獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付等。
	財(cái)務(wù)分析師	一般先從事于企業(yè)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析工作。考取到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)等證書(shū)，并且積累一定經(jīng)驗(yàn)之后，可以從事高級(jí)的財(cái)務(wù)策劃管理，成為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本控制經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、資金經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理等。
	預(yù)算主管	完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)，能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作。
	資金主管	根據(jù)銷(xiāo)售、采購(gòu)及費(fèi)用支出，預(yù)測(cè)企業(yè)資金需求;根據(jù)票據(jù)及重要憑證管理來(lái)控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等等以及定期完成現(xiàn)金和銀行的盤(pán)點(diǎn)，并及時(shí)與會(huì)計(jì)進(jìn)行賬目核對(duì)。
審計(jì)類(lèi)工作	審計(jì)專(zhuān)員、助理	按照審計(jì)項(xiàng)目分工，完成具體現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;協(xié)助審計(jì)經(jīng)理，制定項(xiàng)目審計(jì)方案、出具審計(jì)報(bào)告;協(xié)助審計(jì)經(jīng)理，跟蹤督促審計(jì)問(wèn)題的整改情況。	一般年薪范圍在10萬(wàn)-18萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。
審計(jì)類(lèi)工作	審計(jì)經(jīng)理、主管	協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)物業(yè)集團(tuán)重大招標(biāo)采購(gòu)流程進(jìn)行監(jiān)控;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)接資產(chǎn)管理中心，負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)及財(cái)務(wù)中心綜合事務(wù);參與部分財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查工作。	一般年薪范圍在20萬(wàn)-35元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。
稅務(wù)類(lèi)工作	稅務(wù)專(zhuān)員、助理	完成納稅申報(bào)等工作，并獨(dú)立編制稅務(wù)報(bào)表及重點(diǎn)稅源報(bào)表;負(fù)責(zé)稅務(wù)日常管理；并負(fù)責(zé)辦理所得稅匯算清繳工作;能獨(dú)立辦理增票增量及總分公司所得稅備案。	一般年薪范圍在10萬(wàn)-15元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。
稅務(wù)類(lèi)工作	稅務(wù)經(jīng)理、主管	制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策，建立并完善日常稅務(wù)工作流程，;按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作，利用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn);與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好外部涉稅事務(wù)；為集團(tuán)內(nèi)部提供稅務(wù)建議。	一般年薪范圍在20萬(wàn)-35萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。
金融類(lèi)工作	融資經(jīng)理	負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。	一般年薪在20-50萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。
金融類(lèi)工作	投資經(jīng)理	投資經(jīng)理分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。優(yōu)秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，確?；貓?bào)最大。一般可以由投資分析專(zhuān)員發(fā)展而來(lái)。投資經(jīng)理是管理資本運(yùn)營(yíng)的高級(jí)人才，具有很強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。	年薪在20-60萬(wàn)元左右，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。

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