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《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：離職后福利
世上無(wú)天才，高手都是來(lái)自刻苦的練習(xí)。而人們往往只看到別人閃耀的成績(jī)，忽視其成績(jī)背后無(wú)比寂寞的勤奮。相信，大家每天勤奮練習(xí)，即使是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，大家一定也可以人人稱贊。2019年中級(jí)會(huì)計(jì)考試加油！
離職后福利的確認(rèn)和計(jì)量
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型。
（1）設(shè)定提存計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量
設(shè)定提存計(jì)劃，是指企業(yè)向單獨(dú)主體（如基金等）繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃（如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)）。
設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較簡(jiǎn)單，因?yàn)槠髽I(yè)在每一期間的義務(wù)取決于該期間將要提存的金額。因此，在計(jì)量義務(wù)或費(fèi)用時(shí)不需要精算假設(shè)，通常也不存在精算利得或損失。
對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
（2）設(shè)定受益計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量
設(shè)定受益計(jì)劃，是指除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃，預(yù)期不會(huì)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照規(guī)定的折現(xiàn)率，將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)付職工薪酬。
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