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2020中級會計職稱財務管理知識點:業(yè)績股票激勵模式

來源: 正保會計網校 編輯:上好佳 2020/04/07 17:30:04 字體:

想要在2020年中級會計職稱考試中取得好成績,必然少不了每天的堅持。為了幫助大家能夠高效備考,網校為大家準備了中級會計職稱財務管理知識點。趕快來學今天的中級會計職稱財務管理知識點吧!

中級會計職稱財務管理知識點

知識點:業(yè)績股票激勵模式

含義(1)公司在年初確定一個合理的年度業(yè)績目標,如果激勵對象在年末實現(xiàn)了公司預定的年度業(yè)績目標,則公司給予激勵對象一定數量的股票,或獎勵其一定數量的獎金來購買本公司的股票;
(2)業(yè)績股票在鎖定一定年限以后才可以兌現(xiàn)
優(yōu)點能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標,激勵對象獲得激勵股票后成為公司的股東,與原股東有了共同利益
缺點(1)公司的業(yè)績目標確定的科學性很難保證,容易導致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假;
(2)激勵成本較高,可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力
適用性只對公司的業(yè)績目標進行考核,不要求股價上漲,適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司、子公司

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