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2020中級會計實務(wù)知識點:負(fù)債的計稅基礎(chǔ)和暫時性差異

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:上好佳 2020/03/25 16:24:56 字體:

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中級會計職稱中級會計實務(wù)預(yù)習(xí)知識點

知識點:負(fù)債的計稅基礎(chǔ)和暫時性差異

負(fù)債項目賬面價值計稅基礎(chǔ)
預(yù)計負(fù)債根據(jù)或有事項準(zhǔn)則確定0(相關(guān)支出實際發(fā)生時允許稅前扣除);等于賬面價值(相關(guān)支出實際發(fā)生時不允許稅前扣除)
合同負(fù)債根據(jù)收入準(zhǔn)則確定0(稅法規(guī)定的收入確認(rèn)時點與會計規(guī)定不同);等于賬面價值(稅法規(guī)定的收入確認(rèn)時點與會計規(guī)定相同)
【拓展】關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題
【解答】列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前,向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除?!緡叶悇?wù)總局公告2015年第34號】
負(fù)債項目賬面價值計稅基礎(chǔ)
應(yīng)付職工薪酬根據(jù)職工薪酬準(zhǔn)則確定匯繳前不能支付實際支付的職工薪酬合理或未超過限額,計稅基礎(chǔ)=0
實際支付的職工薪酬不合理或超過限額,計稅基礎(chǔ)≠0且<賬面價值
匯繳前能支付實際支付的職工薪酬合理或未超過限額,計稅基礎(chǔ)=賬面價值
實際支付的職工薪酬不合理或超過限額,計稅基礎(chǔ)=賬面價值
◆職工教育經(jīng)費不超過工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除,計稅基礎(chǔ)≠賬面價值
其他負(fù)債根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理一般等于賬面價值(比如應(yīng)付違法罰款、應(yīng)付稅收滯納金等,相關(guān)費用不允許稅前扣除)

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