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6月17日,官方公布了一則與廣大經(jīng)濟師考生息息相關(guān)的重要文件:《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》,文件內(nèi)容表明未來經(jīng)濟師職稱制度將有重大調(diào)整!那么,有哪些要點是我們需要了解的呢?詳情如下:
1、職稱層級完善。
初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師。
部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如經(jīng)濟師(金融)、經(jīng)濟師(財政與稅收)等。
小編解讀:經(jīng)濟師越來越受重視了,層級明確,人力資源管理專業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)未來發(fā)展可期!
2、動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。
根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和職業(yè)分類要求,適時調(diào)整經(jīng)濟系列專業(yè)設(shè)置。
對從業(yè)人員數(shù)量較大、評價需求穩(wěn)定、發(fā)展良好的工商管理、金融、人力資源管理等專業(yè),做好專業(yè)建設(shè),持續(xù)穩(wěn)定開展評價工作;
對行業(yè)發(fā)展變化較大、評價需求不斷縮減、從業(yè)人員數(shù)量較小的專業(yè),及時調(diào)整或取消;
在發(fā)展勢頭良好、評價需求旺盛的知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域,增設(shè)新的專業(yè);
對知識結(jié)構(gòu)、崗位要求相近的專業(yè),及時進(jìn)行整合。
小編解讀:以上內(nèi)容與之前公布的專業(yè)調(diào)整征求意見稿一致,也就是說經(jīng)濟師專業(yè)由15個調(diào)整為9個這件事是真的了!但具體實施時間請以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)或是關(guān)注正保會計網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道。建議2019年報考的考生盡量選擇熱門專業(yè)(人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、金融專業(yè)、財政稅收專業(yè))來報考,這樣,不管何時開始變專業(yè)都不會影響您2019年經(jīng)濟師的備考。經(jīng)濟師專業(yè)大洗牌 你關(guān)注的都在這>>
3. 實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。
專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對應(yīng)經(jīng)濟系列相應(yīng)層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。
小編解讀:除了經(jīng)濟師外,其他多項考試可過可對應(yīng)經(jīng)濟師職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。
4. 經(jīng)濟師各級別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)。正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級,副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級,中級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級,初級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級。
小編解讀:經(jīng)濟師職稱對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位層級做了嚴(yán)格的區(qū)分,可見經(jīng)濟師職稱前途更加光明。
5. 完善誠信體系,對問題人員實行“一票否決制”。
完善經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價誠信體系建設(shè),對存在學(xué)術(shù)造假等問題的經(jīng)濟專業(yè)人員實行“一票否決制”。通過弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律撤銷。
小編解讀:經(jīng)濟師考試、職稱評審最重要的就是誠信,誠信考試,包括近期剛公布的經(jīng)濟師考試報名證明事項實行告知承諾制,也體現(xiàn)了誠信的重要性!也體現(xiàn)了寬進(jìn)嚴(yán)管的政策。
6. 以專業(yè)能力為核心,分級分類完善評價標(biāo)準(zhǔn)。
初、中級職稱注重考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和實務(wù)能力;高級職稱注重考察理論素養(yǎng)和業(yè)績水平,突出評價在經(jīng)濟社會發(fā)展中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用和取得的經(jīng)濟效益、社會效益。
小編解讀:初中級經(jīng)濟師考試注重考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和實務(wù)能力,即為經(jīng)濟師考試涉及的科目《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》《專業(yè)知識與實務(wù)》。
7. 初中級經(jīng)濟師實行以考代評,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定
經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。副高級采取考試與評審相結(jié)合方式,正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織,統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。
小編解讀:初中級經(jīng)濟師是以考代評的,考過之后不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定,可直接聘任。
8. 職稱評審渠道將暢通,未來私企、自由職業(yè)者皆可申報。
推進(jìn)社會化職稱評審工作。暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)經(jīng)濟專業(yè)人員職稱申報渠道。
職稱評審一般需要通過單位申報,并進(jìn)行相關(guān)評審和評聘。而此前是國企、事業(yè)單位才有。待職稱改革后,職稱申報渠道不再僅限于國企事業(yè)單位,當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)、外資企業(yè)、個體工商戶等非公經(jīng)濟組織、社會組織中的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者都在適用范圍之內(nèi)。
小編解讀:職稱評審一般需要通過單位申報,并進(jìn)行相關(guān)評審和評聘。
9. 加強高級職稱評審服務(wù)平臺建設(shè)。
鼓勵各地、各有關(guān)部門建立完善經(jīng)濟系列高級職稱評審服務(wù)平臺,減少各類證明材料,簡化審核程序,規(guī)范評審工作流程,提高評審工作效率,提供便捷服務(wù)。
小編解讀:經(jīng)濟系列高級職稱評審服務(wù)平臺將逐步完善,減少證明材料的提供,簡化審核,評審更加規(guī)范透明。
10. 經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件。詳情查看>>
附官方文件:《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》
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