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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練：薪酬的概念與構(gòu)成（06.01）
滴水穿石，不是因其力量，而是因其堅(jiān)韌不拔鍥而不舍。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考也是一樣的，需要大家堅(jiān)持不懈的努力！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備好了《工商管理》每日一練，趕快來(lái)測(cè)試吧！
單選題
企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬屬于（ ）。
A、間接薪酬
B、基本薪酬
C、補(bǔ)償薪酬
D、激勵(lì)薪酬
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查薪酬的概念與構(gòu)成。在企業(yè)中，員工的薪酬一般是由基本薪酬、激勵(lì)薪酬、間接薪酬三部分構(gòu)成的。（1）基本薪酬：指企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬。（2）激勵(lì)薪酬：指企業(yè)根據(jù)員工、團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)自身的績(jī)效而支付給員工的具有變動(dòng)性質(zhì)的薪酬。（3）間接薪酬：指企業(yè)給員工提供的各種福利。與基本薪酬和激勵(lì)薪酬不同，間接薪酬的支付與員工個(gè)人的工作和績(jī)效并沒(méi)有直接的關(guān)系，往往都具有普遍性。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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