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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:職能制結(jié)構(gòu)(04.07)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/04/07 10:30:34 字體:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,免費(fèi)在線測(cè)試,更多有關(guān)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)知識(shí)盡在這里,不容錯(cuò)過(guò)喲!

單選題

關(guān)于職能制結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn),說(shuō)法錯(cuò)誤的是(?。?。

A、按職能劃分的組織形式會(huì)導(dǎo)致各職能部門只注重工作中的某個(gè)部分,而忽略整體 

B、高度的專業(yè)化分工使各職能部門容易產(chǎn)生本位主義,協(xié)調(diào)起來(lái)比較困難 

C、不利于最高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制 

D、由于人們主要關(guān)心自己狹窄的專業(yè)工作,這不僅使部門間的橫向協(xié)調(diào)困難,而且使彼此間的信息溝通受到阻礙,使得組織對(duì)外部環(huán)境變化的適應(yīng)性差 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查職能制結(jié)構(gòu)。職能制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是,管理權(quán)力高度集中,便于最高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制。

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