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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練:用人單位違反勞動(dòng)法律的責(zé)任(12.25)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/12/25 09:06:55 字體:

又是新的一周啦!報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生們,備考還在如期進(jìn)行嗎?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來(lái)練習(xí)吧~

多選題

下列屬于勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令整改,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰的范圍的有(?。?。

A、安排女職工從事礦山井下勞動(dòng) 

B、安排女職工在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè) 

C、安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng) 

D、安排未成年工從事有毒有害的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) 

E、對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查用人單位違反勞動(dòng)法律的責(zé)任。未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的屬于勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令整改,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰的內(nèi)容。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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