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中級經濟師《人力》每日一練:內部勞動力市場(08.11)

來源: 正保會計網校 編輯: 2021/08/11 09:46:51 字體:

備考是一個非常艱苦的過程,但是不要輕言放棄,否則對不起自己,逃避困難,只會讓困難越來越多,既然報名了2021年中級經濟師,那就快點準備吧!正保會計網校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考中級經濟師有幫助!以下是中級經濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習吧~

多選題

關于內部勞動力市場的說法,正確的有(?。?。

A、它是在某些特定行業(yè)內形成的有多家企業(yè)和大量勞動者參與的勞動力市場 

B、它是在大型組織內形成的借助一系列規(guī)則和程序指導組織內部雇傭關系調整的有序管理體系 

C、它是有助于企業(yè)對員工的生產率和工作動機等做出準確判斷,保護企業(yè)的大量在職培訓投資 

D、它有可能會因為員工之間競爭不足而導致組織內部的激勵水平下降 

E、它是獨立于外部勞動力市場的一種自我封閉型勞動力市場 

查看答案解析
【答案】
BCD
【解析】
本題考查內部勞動力市場。內部勞動力市場是指在大型組織內部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導組織內部的雇傭關系調整形成的一種有序的管理體系,選項A錯誤,選項B正確。通過創(chuàng)建內部勞動力市場,企業(yè)可以通過一段較長的時間內觀察員工的真實生產率特征。企業(yè)采用內部勞動力市場做法的另外一個動機是,當組織通過在職培訓等方式在員工身上進行大量人力資本投資時,員工的流失會導致企業(yè)部分人力資本投資的損失,而招募新員工替代經驗豐富的老員工的成本也會很高,在這種情況下,企業(yè)就傾向于在員工績效良好的情況下繼續(xù)將他們留在組織中,選項C正確。內部勞動力市場還有可能會因為競爭不足而導致組織內的激勵水平下降,甚至出現所謂的員工之間的串謀行為,選項D正確。內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在,它不能是完全自我封閉的,在薪酬水平、福利等方面必須與外部勞動力市場保持適度一致,選項E錯誤。

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中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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