中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：薪酬管理（06.18）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2021/06/18 09:48:51　字體：大小

學(xué)習(xí)是一架保持平衡的天平，一邊是付出，一邊是收獲，少付出少收獲，多付出多收獲，不勞必定無獲!要想取得理想的成績，勤奮至關(guān)重要!正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助！以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~

多選題

實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)在制定薪酬方案時通常會（　）。

A、提高獎金在整體薪酬中所占的比例

B、實施高于市場水平的基本薪酬

C、使薪酬水平不超過競爭對手

D、追求效率最大化、成本最小化

E、對于創(chuàng)新給予足夠的報酬和獎勵

查看答案解析

【答案】

ACD

【解析】

本題考查適用于不同競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略即成本最低戰(zhàn)略，在產(chǎn)品本身的質(zhì)量大體相同的情況下，以低于競爭對手的價格向客戶提供產(chǎn)品。采取這一戰(zhàn)略的企業(yè)往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比競爭對手的薪酬相對較低，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大。

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