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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:薪酬管理概述(05.19)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2021/05/19 09:09:51 字體:

備考是一個非常艱苦的過程,但是不要輕言放棄,否則對不起自己,逃避困難,只會讓困難越來越多,既然報名了2021年中級經(jīng)濟(jì)師,那就快點準(zhǔn)備吧!正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

單選題

關(guān)于不同公司戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法,正確的是( )。

A、采取成長戰(zhàn)略的企業(yè)往往在短期內(nèi)提供較高水平的基本薪酬 

B、采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬和福利,所占比重通常較低 

C、采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬 

D、采取收縮戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬所占比例通常較高 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查薪酬管理概述。成長戰(zhàn)略,企業(yè)的薪酬方案是在短期內(nèi)提供相對低的基本薪酬。穩(wěn)定戰(zhàn)略,在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬和福利所占的比重較大;從薪酬水平來說,一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬,但長期內(nèi)不會有太大的增長。收縮戰(zhàn)略,在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬所占的比例相對較低。

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