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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：戰(zhàn)略管理（03.10）
備考是一個非常艱苦的過程，但是不要輕言放棄，否則對不起自己，逃避困難，只會讓困難越來越多，既然報名了2021年中級經(jīng)濟(jì)師，那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧！正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應(yīng)當(dāng)向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進(jìn)。為此，該公司今后的人力資源管理工作應(yīng)當(dāng)做到（?。?/p>
A、確保人力資源管理戰(zhàn)略與本公司的外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略相匹配
B、確保公司的各項(xiàng)人力資源管理政策和實(shí)踐之間保持高度一致性
C、將人力資源管理工作的重點(diǎn)放在幫助企業(yè)降低成本方面
D、不再從事日常行政事務(wù)性工作
E、向公司的其他人證明人力資源管理專業(yè)人員對公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)
查看答案解析
【答案】
ABE 【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理?，F(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。人力資源管理要從以利潤為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，而不僅僅是以服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，來分析和解決各種人力資源問題。所以選項(xiàng)CD錯誤。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（03.10）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級工商》（03.10）
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中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》（03.10）
中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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