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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練:勞動(dòng)力流動(dòng)(07.04)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2020/07/04 09:50:25 字體:

古人說(shuō):“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,只有付出了努力,才會(huì)有成功!不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹,既然報(bào)名了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,那就認(rèn)真準(zhǔn)備吧!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來(lái)練習(xí)吧~

單選題

關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者產(chǎn)生的影響的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、有經(jīng)驗(yàn)員工的離職通常導(dǎo)致企業(yè)增加培訓(xùn)新員工的成本 

B、有自愿離職的情況下,員工的勞動(dòng)力流失是沒(méi)有成本的 

C、勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者都有利有弊 

D、資深員工離職會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的一部分培訓(xùn)成本無(wú)法回收 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)企業(yè)和員工的影響。勞動(dòng)力過(guò)度流動(dòng)同勞動(dòng)力流動(dòng)不足一樣,都會(huì)產(chǎn)生不好的效果。這是因?yàn)榱鲃?dòng)是有代價(jià)的,在追求利益的過(guò)程中同時(shí)也要付出成本,這一點(diǎn)正如其他類(lèi)人力資本投資一樣。自愿離職的員工不僅要放棄已積累的資歷、工作等級(jí)的提升機(jī)會(huì),而且還要放棄已經(jīng)培養(yǎng)起來(lái)的較為親密的同事關(guān)系等。

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