24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.11 蘋(píng)果版本:8.7.11

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練:工資談判(03.15)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2020/03/15 11:03:20 字體:

幸運(yùn)的另一個(gè)名字叫做堅(jiān)持,當(dāng)你備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的倦怠時(shí),一定不要輕言放棄,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練為您提供《人力資源管理專業(yè)》高質(zhì)量習(xí)題,通過(guò)做題,能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用,考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校與你一起負(fù)重前行,大家加油!

多選題

在工資談判的過(guò)程中,工資水平存在上限和下限,實(shí)際工資水平的上限和下限由(?。┕餐瑳Q定。

A、雇主對(duì)勞動(dòng)力需要的迫切程度 

B、政府介入的程度 

C、談判雙方的力量對(duì)比 

D、雇主規(guī)模的大小 

E、勞動(dòng)者需要通過(guò)就業(yè)掙取工資來(lái)滿足生活需要的迫切程度 

查看答案解析
【答案】
ACE
【解析】
本題考查確定工資水平的實(shí)際因素。雇主對(duì)勞動(dòng)力需要的迫切程度(反映勞動(dòng)力需求)、勞動(dòng)者需要通過(guò)就業(yè)掙取工資來(lái)滿足生活需要的迫切程度(反映勞動(dòng)力供給)以及談判雙方的力量對(duì)比(反映供求關(guān)系)將共同決定實(shí)際工資水平的上限和下限。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》(03.15)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)工商》(03.15)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》(03.15)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)金融》(03.15)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)