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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：爭議仲裁程序（12.31）
單選題
關于勞動爭議仲裁時效的說法，錯誤的是（ ）。
A、發(fā)生不可抗力導致無法申請仲裁的，仲裁時效中止
B、因解除勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除通知書時間的，勞動者主張權利之日即為勞動爭議發(fā)生之日
C、對方當事人同意履行義務的，仲裁時效重新起算
D、因拖欠勞動報酬發(fā)生的爭議不受仲裁時效限制
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【答案】
D 【解析】
本題考查勞動爭議仲裁程序。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。 
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