中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：勞動力流動（11.10）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2019/11/10 08:55:13　字體：大小

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單選題

如果勞動者從單位離職，不是由于該單位提供的工資報酬過低，而是因為對該單位的文化或領導風格不滿意，這種情況表明（?。?。

A、勞動力流動的主要目的是獲得工資福利的增加

B、勞動力流動的唯一目的是獲得心理收益或降低心理成本

C、勞動力流動的原因之一是在一個組織中的工資很高但福利過低

D、勞動力流動的原因之一是在一個組織中的心理成本過高或心理收益過低

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【答案】

【解析】

本題考查影響勞動力流動的因素。從經(jīng)濟學的角度來說，勞動者在一個組織中的心理成本過高或者是心理收益太低，也會成為導致員工流失的一個重要因素。

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