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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練:薪酬管理(8.26)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:清巖 2019/08/26 08:37:50 字體:

不積跬步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江海。經(jīng)過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練,日積月累你就提高很多。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)為大家?guī)?lái)了2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練的練習(xí)題,大家可以通過(guò)每天做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的習(xí)題,提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備,為考試加分!

多選題

實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)在制定薪酬方案時(shí)通常會(huì)(?。?。

A、提高獎(jiǎng)金在整體薪酬中所占的比例 

B、實(shí)施高于市場(chǎng)水平的基本薪酬 

C、使薪酬水平不超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 

D、追求效率最大化、成本最小化 

E、對(duì)于創(chuàng)新給予足夠的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì) 

查看答案解析
【答案】
ACD
【解析】
本題考查適用于不同競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下的薪酬管理。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略即成本最低戰(zhàn)略,在產(chǎn)品本身的質(zhì)量大體相同的情況下,以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格向客戶(hù)提供產(chǎn)品。采取這一戰(zhàn)略的企業(yè)往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬相對(duì)較低,在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎(jiǎng)金部分所占的比例相對(duì)較大。

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