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關(guān)于員工甄選的說法，錯誤的是（ ）
關(guān)于員工甄選的說法，錯誤的是（?。?。
A、從一開始就甄選到正確的人有利于培養(yǎng)員工
B、企業(yè)的甄選決策出現(xiàn)失誤可能會使其付出很大的代價
C、甄選工作做好了，其他人力資源管理工作就不重要了
D、甄選到優(yōu)秀的員工對于確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成至關(guān)重要
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【答案】
C
【解析】
本題考查甄選及有效性。在甄選過程中，組織需要解決的是如何挑選出最合適的高質(zhì)量求職者，然后將他們正確地配置到合適的崗位上這樣一個問題。所以即便是甄選工作做好了，其他后續(xù)工作的正確配置等也是很重要的。
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