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中級經(jīng)濟師考試2017年人力資源練習題及答案
2017年中級經(jīng)濟師資格考試時間是11月4日，下面是中級經(jīng)濟師資格考試人力資源科目的練習題及答案，供考生練習。
1、2012年時，某國就業(yè)人口為900萬人，失業(yè)人口為100萬人。則該國2012年的失業(yè)率為（ ）。
A、6.7%
B、7.6%
C、10%
D、11.1%
正確答案：C
解析：本題考查失業(yè)率統(tǒng)計與勞動力市場存量—流量模型。失業(yè)率＝失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)×100%＝失業(yè)人數(shù)/（失業(yè)人數(shù)＋就業(yè)人數(shù)）×100%，將相關數(shù)據(jù)帶入公式，該國2012年的失業(yè)率＝100/（100＋900）×100%＝10%。
2、下列關于社會保險法律適用的基本規(guī)則的說法中，錯誤的是（ ）。
A、原則上不溯及既往
B、下位法的效力高于上位法
C、同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時，適用特別規(guī)定
D、同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時，適用新的規(guī)定
正確答案：B
解析：本題考查社會保險法律適用的基本規(guī)則。上位法的效力高于下位法。
3、霍蘭德的職業(yè)興趣類型有（ ）。
A、研究型
B、社會型
C、藝術型
D、常規(guī)型
E、全能型
正確答案：ABCD
解析：霍蘭德的職業(yè)興趣類型有現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。
4、員工與雇主的明顯的沖突包括（ ）。
A、罷工
B、辭職
C、消極怠工
D、主觀原因造成的缺勤
E、日常交往中的沖突
正確答案：ABCD
解析：本題考查合作與沖突。沖突按其表現(xiàn)形式，可以分為明顯的沖突和潛在的沖突。明顯的沖突包括罷工、消極怠工、辭職、主觀原因造成的缺勤等；潛在的沖突則表現(xiàn)在工人與上級的日常交往中。
5、下列條件中有利于促使人們選擇上大學的是（ ）。
A、投資后的收入增量流加長
B、上大學的成本降低
C、大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的工資薪酬差距加大
D、在折算上大學的未來收益時使用的貼現(xiàn)率升高
E、在折算上大學的未來收益時使用的貼現(xiàn)率降低
正確答案：ABCE
解析：在其他條件相同的情況下，在折算上大學的未來收益時使用的貼現(xiàn)率越高，則上大學的可能性就越小。
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