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中級經濟師《人力資源管理》每日一練：工資差別（01.17）
多選題
不同職業(yè)之間存在補償性工資差別，其主要原因是不同職業(yè)之間存在（?。┓矫娴牟町悺?/p>
A、勞動強度
B、就業(yè)穩(wěn)定性
C、對勞動者的能力要求
D、勞動條件
E、工作愉快程度
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【答案】
ABDE 【解析】
本題考查工資差別。在亞當·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個原因中，有四種都是屬于因工作條件和社會環(huán)境不同而引起的，即因勞動強度和勞動條件、從業(yè)時的不愉快程度、工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度、承擔的責任程度而引起的工資差別，均屬于補償性工資差別。
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