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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:工資差別(2024.01.14)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:小羊 2024/01/14 09:07:07 字體:

新的一周,新的開始!既然決定報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師,那就不要拖延、早點(diǎn)開始備考吧!正保會計(jì)網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

多選題

補(bǔ)償性工資差別造成的原因有(?。?/p>

A、勞動(dòng)技能 

B、勞動(dòng)強(qiáng)度 

C、愉快程度 

D、責(zé)任程度 

E、工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度 

查看答案解析
【答案】
BCDE
【解析】
本題考查不同職業(yè)之間工資差別形成的原因。在亞當(dāng)·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個(gè)原因中,有四種都是屬于因工作條件和社會環(huán)境不同而引起的,即因勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、從業(yè)時(shí)的不愉快程度、工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度、承擔(dān)的責(zé)任程度而引起的工資差別,均屬于補(bǔ)償性工資差別。

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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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