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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：勞動合同制度（2023.11.18）
中級經(jīng)濟師備考中，做題是很重要的一環(huán)！以下是正保會計網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家每天都要練習(xí)呦，題目做多了面對考試就不會慌張啦！
單選題
1994年頒布的落實勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的重要載體的法律是（ ）。
A、《勞動法》
B、《勞動合同法》
C、《勞動保障監(jiān)察案例》
D、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
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【答案】
A 【解析】
本題考查勞動合同制度。勞動合同是市場經(jīng)濟條件下勞動者個人與用人單位建立勞動關(guān)系的契約，是落實勞動保障法律法規(guī)、規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的重要載體。勞動合同制度是市場經(jīng)濟條件下調(diào)整個別勞動關(guān)系的一項基本制度。1994年頒布的《勞動法》確立了勞動合同制度的法律地位和基本框架，極大地推動了勞動合同制度的全面實施。2007年頒布的《中華人民共和國勞動合同法》（簡稱《勞動合同法》），進(jìn)一步對勞動合同的訂立、存續(xù)、解除或終止的過程進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)范。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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