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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:戰(zhàn)略性績效管理(2023.08.13)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2023/08/13 09:01:45 字體:

新的一周,新的開始!既然決定報考中級經(jīng)濟(jì)師,那就不要拖延、早點開始備考吧!正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

多選題

適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理的說法,正確的有(?。?。

A、跟隨者戰(zhàn)略可以采用標(biāo)桿超越法 

B、跟隨者戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)僅選取直接上級作為考核主體 

C、防御者戰(zhàn)略可以將考核周期與獎金發(fā)放周期保持一致 

D、探索者戰(zhàn)略組織采用行為導(dǎo)向的評價方法 

E、防御者戰(zhàn)略可以采用系統(tǒng)化的評價方法,多角度選擇考核指標(biāo) 

查看答案解析
【答案】
ACE
【解析】
本題考查戰(zhàn)略性績效管理。跟隨型組織在考核主體的選擇上要盡量多元化。探索者戰(zhàn)略在績效考核中,管理者應(yīng)當(dāng)選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的評價方法,強(qiáng)化員工新產(chǎn)品、新市場的開發(fā)成功率。

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