2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題精選（四十八）

1、單選題

為了使職業(yè)生涯管理活動(dòng)取得成功，需要注意的事項(xiàng)不包括（?。?。

A、鼓勵(lì)直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動(dòng) 

B、不一定非得得到組織高層的支持 

C、要充分考慮員工的個(gè)體差異 

D、職業(yè)生涯管理活動(dòng)要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績效評(píng)估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合，統(tǒng)籌考慮 

2、多選題

關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的有（?。?。

A、職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于職業(yè)生涯早期 

B、職業(yè)生涯錨強(qiáng)調(diào)個(gè)體能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀的相互作用和整合 

C、職業(yè)生涯錨可以根據(jù)各種測試進(jìn)行預(yù)測 

D、職業(yè)生涯錨并不是完全固定不變的 

E、在組織的職業(yè)生涯錨管理中，職業(yè)生涯錨也能發(fā)揮重要作用 

3、單選題

具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)的職業(yè)生涯錨，屬于（?。?/p>

A、自主獨(dú)立型 

B、創(chuàng)造型 

C、管理能力型 

D、技術(shù)／職能能力型 

4、單選題

個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候，無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀，這稱為（?。?。

A、職業(yè)修養(yǎng) 

B、職業(yè)興趣 

C、職業(yè)規(guī)劃 

D、職業(yè)生涯錨 

5、多選題

在個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展中或在組織的職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯錨發(fā)揮的重要作用包括（　）。

A、有助于增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并提高個(gè)人和組織的績效 

B、有助于識(shí)別個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn) 

C、能夠促進(jìn)員工預(yù)期心理契約的發(fā)展 

D、不利于個(gè)人與組織穩(wěn)固地相互接納 

E、為個(gè)人中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ) 

6、多選題

關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的有（?。?/p>

A、創(chuàng)造型職業(yè)生涯錨的人具有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力 

B、自主獨(dú)立型職業(yè)生涯錨的人在選擇職業(yè)時(shí)絕不放棄自身的自由，并且視自主為第一需要 

C、安全穩(wěn)定型職業(yè)生涯錨的人追求職業(yè)安全、但不注重情感的安全穩(wěn)定 

D、管理能力型職業(yè)生涯錨的人追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好，具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī) 

E、技術(shù)／職能能力型職業(yè)生涯錨的人大多從事工程技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)分析、系統(tǒng)分析等工作 

7、單選題

關(guān)于職業(yè)生涯通道的說法，錯(cuò)誤的是（?。?/p>

A、它是個(gè)體一生的職業(yè)生涯軌跡 

B、雙通道是為管理人員設(shè)計(jì)的 

C、它也稱職業(yè)生涯路線 

D、它是個(gè)體在職業(yè)生涯中經(jīng)歷的一系列崗位和層級(jí)所形成的鏈條