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2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(二十六)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:LJ 2022/05/09 10:01:13 字體:

新的一周開始啦,趕快開啟本周的中級經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題,供考生們練習(xí)掌握。中級經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~

1、多選題

培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能包括(?。?

A、審批企業(yè)年度的培訓(xùn)與開發(fā)計劃 

B、制定年度培訓(xùn)與開發(fā)預(yù)算 

C、管理好員工培訓(xùn)與開發(fā)的檔案 

D、確定企業(yè)內(nèi)部和外部的培訓(xùn)與開發(fā)資源 

E、幫助和指導(dǎo)員工個人職業(yè)發(fā)展計劃 

【答案】
BCDE
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能。培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能之一是制訂企業(yè)年度的培訓(xùn)與開發(fā)計劃,而不是“審批”。

2、單選題

關(guān)于勞動關(guān)系系統(tǒng)的說法,錯誤的是( )。

A、勞動關(guān)系系統(tǒng)是社會大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng) 

B、勞動關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行是能動的 

C、勞動關(guān)系是一個復(fù)合的開放系統(tǒng) 

D、勞動關(guān)系系統(tǒng)的直接參與者是勞動者和雇主,不包括政府 

【答案】
D
【解析】
本題考查勞動關(guān)系系統(tǒng)的概念和特點(diǎn)。三方主體(即勞動者與工會、用人單位與雇主組織、政府)是勞動關(guān)系系統(tǒng)的直接參與者。

3、多選題

關(guān)于勞動關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行,下列說法正確的有( )。

A、勞動關(guān)系的運(yùn)行主要包括兩個方面的內(nèi)容,一是組織機(jī)構(gòu)與相互關(guān)系,二是關(guān)系處理的規(guī)則和程序 

B、勞動關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行有兩種基本形式,即勞動關(guān)系的沖突和合作 

C、沖突和合作在勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行中會交替出現(xiàn) 

D、勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行的基本方向是勞動關(guān)系的沖突 

E、勞動關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行是指勞動關(guān)系系統(tǒng)的組織構(gòu)成、權(quán)利分配以及關(guān)系處理和作用發(fā)揮的過程和方式 

【答案】
ABCE
【解析】
本題考查勞動關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行。D錯誤,沖突與合作是勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行中的一對矛盾,沖突和合作在勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行中會交替出現(xiàn),而運(yùn)行的基本方向則是勞動關(guān)系的合作。

4、單選題

1994年頒布的落實勞動保障法律法規(guī),規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的重要載體的法律是(?。?

A、《勞動法》 

B、《勞動合同法》 

C、《勞動保障監(jiān)察案例》 

D、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 

【答案】
A
【解析】
本題考查勞動合同制度。勞動合同是市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動者個人與用人單位建立勞動關(guān)系的契約,是落實勞動保障法律法規(guī)、規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的重要載體。勞動合同制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下調(diào)整個別勞動關(guān)系的一項基本制度。1994年頒布的《勞動法》確立了勞動合同制度的法律地位和基本框架,極大地推動了勞動合同制度的全面實施。2007年頒布的《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱《勞動合同法》),進(jìn)一步對勞動合同的訂立、存續(xù)、解除或終止的過程進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)范。

5、單選題

重點(diǎn)評估受訓(xùn)人員對培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法的是(?。?

A、學(xué)習(xí)評估 

B、反應(yīng)評估 

C、工作行為評估 

D、投資收益評估 

【答案】
B
【解析】
本題考查評估的內(nèi)容。反應(yīng)評估重點(diǎn)是評估受訓(xùn)人員對培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法,包括對培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容、方法、形式、培訓(xùn)師、設(shè)施的滿意程度等。

6、單選題

為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功,需要注意的事項不包括(?。?

A、鼓勵直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動 

B、不一定非得得到組織高層的支持 

C、要充分考慮員工的個體差異 

D、職業(yè)生涯管理活動要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績效評估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合,統(tǒng)籌考慮 

【答案】
B
【解析】
本題考查職業(yè)生涯管理的注意事項。為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功,要得到組織高層的支持。

7、單選題

員工同時承擔(dān)管理工作和技術(shù)工作,俗稱“雙肩挑”的是(?。?。

A、橫向通道 

B、縱向通道 

C、后向通道 

D、雙通道 

【答案】
D
【解析】
本題考查職業(yè)生涯管理的方法。雙通道,即員工同時承擔(dān)管理工作和技術(shù)工作,俗稱“雙肩挑”。
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