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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源試題（考生回憶版）：績(jī)效監(jiān)控及輔導(dǎo)
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題·單選題】
關(guān)于績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)的說(shuō)法，正確的是（?。?。
A.績(jī)效輔導(dǎo)是績(jī)效管理者為掌握下屬的工作績(jī)效情況進(jìn)行的一系列活動(dòng)
B.績(jī)效輔導(dǎo)是績(jī)效監(jiān)控的基礎(chǔ)
C.績(jī)效監(jiān)控是在已經(jīng)掌握下屬工作績(jī)效前提下，為提高績(jī)效水平進(jìn)行的一系列活動(dòng)
D.績(jī)效輔導(dǎo)貫穿績(jī)效實(shí)施的整個(gè)過(guò)程
【參考答案】D
【參考解析】績(jī)效監(jiān)控指的是在績(jī)效考核期間內(nèi)管理者為了掌握下屬的工作績(jī)效情況而進(jìn)行的一系列活動(dòng)，A錯(cuò)誤。績(jī)效輔導(dǎo)指的是在掌握了下屬工作績(jī)效的前提下，為提高員工績(jī)效水平和自我效能感而進(jìn)行的一系列活動(dòng)，C錯(cuò)誤。在績(jī)效監(jiān)控的過(guò)程中，適當(dāng)?shù)目?jī)效溝通起著至關(guān)重要的作用，它可以使員工和管理者在績(jī)效實(shí)施的過(guò)程中分享各類(lèi)與績(jī)效相關(guān)的信息，為績(jī)效輔導(dǎo)奠定良好的基礎(chǔ)。參見(jiàn)教材P104。
【出題角度】本題考查績(jī)效監(jiān)控及輔導(dǎo)。
【難易度】易
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（odtgfuq.cn）2020年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第7章第1講；②題庫(kù)練習(xí)題中預(yù)習(xí)階段測(cè)試單選第32題；③“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第104頁(yè)例4；④“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第104頁(yè)表7-4。
注意：經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案，以上經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn)，可能無(wú)法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
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