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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題：勞動(dòng)力流動(dòng)的主要影響因素
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題·單選題】
關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?。
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等非經(jīng)濟(jì)因素會(huì)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)產(chǎn)生影響
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)越寬松，勞動(dòng)力流動(dòng)越頻繁
C.勞動(dòng)者工資水平越低，流動(dòng)的可能性越大
D.女性勞動(dòng)者離職率相對(duì)較高的原因之一是需要考慮家庭角色分工
【參考答案】B
【參考解析】當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松狀態(tài)時(shí)，即市場(chǎng)上存在明顯的供大于求的現(xiàn)象時(shí)，勞動(dòng)者找到新就業(yè)機(jī)會(huì)的概率下降，市場(chǎng)上的失業(yè)人數(shù)上升，很多人的失業(yè)周期延長(zhǎng)，很多企業(yè)即使招聘新員工，所提供的工資水平也會(huì)下降。在這個(gè)時(shí)候，已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者的流動(dòng)動(dòng)機(jī)顯然會(huì)受到削弱。相反，當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于緊張狀態(tài)時(shí)，即勞動(dòng)力需求大于勞動(dòng)力供給，很多雇主在雇用勞動(dòng)者的時(shí)候都遇到困難，就業(yè)機(jī)會(huì)增加，而且市場(chǎng)工資率也會(huì)出現(xiàn)明顯的上升，這時(shí)，已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者往往可以利用“跳槽”的手段要求新雇主增加工資，勞動(dòng)力的流動(dòng)率自然會(huì)上升。參見(jiàn)教材P219。
【出題角度】本題考查勞動(dòng)力流動(dòng)的主要影響因素。
【難易度】難
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（odtgfuq.cn）2020年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第13章第3講；②題庫(kù)練習(xí)題中模擬試題（二）單選第41題；③“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第211、212頁(yè)表13-6；④“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第222頁(yè)多選12題。
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