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初中級經(jīng)濟師實行以考代評方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定
人力資源社會保障部公布的《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》通知可知，初中級經(jīng)濟師實行以考代評的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。
評價方式
經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。
副高級采取考試與評審相結(jié)合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級和正高級職稱評審堅持同行專家評議，綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確保客觀公正。
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