24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2023中級經(jīng)濟師人力資源評分規(guī)則是什么?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:LJ 2023/09/06 15:25:54 字體:

2023中級經(jīng)濟師人力資源評分規(guī)則是什么?近期不少考生咨詢,提前了解評分規(guī)則,才能更好抓分,一起來看!

2023中級經(jīng)濟師人力資源評分規(guī)則是什么?

2023中級經(jīng)濟師人力資源評分規(guī)則是什么?

科目題型題量(分值)滿分考試時長評分標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟基礎(chǔ)知識單項選擇題70題(70分)140分1.5小時共70題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。
多項選擇題35題(70分)共35題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。
人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)單項選擇題60題(60分)140分1.5小時共60題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。
多項選擇題20題(40分)共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。
案例分析題20題(40分)共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。






《人力資源管理》各章節(jié)分值占比及2023年預(yù)計分值

《人力資源管理》各章節(jié)分值占比及2023年預(yù)計分值

更多推薦:

中級經(jīng)濟師考前2個月該如何備考?做到這三點很重要!

2023中級經(jīng)濟師備考刷題,這些題一定要練!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號