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2020中級經(jīng)濟師《人力》易錯題：勞動爭議當事人權(quán)利
時間飛逝，盡早備考，機會總是留給有準備的人。大家要抓住這段備考的黃金時間，不要白白浪費哦！以下是正保會計網(wǎng)校根據(jù)學員答題情況，精選上一周《人力資源管理》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【多選題】
下列屬于勞動爭議當事人權(quán)利的是（ ）。
A.在調(diào)解、仲裁、訴訟程序中，有權(quán)要求有關(guān)調(diào)解、仲裁和審判人員回避
B.當勞動人事爭議仲裁委員會不受理仲裁申請時，有權(quán)要求其作出說明
C.有權(quán)在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
D.應在法定時效期內(nèi)及時申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟
E.勞動爭議仲裁程序中有權(quán)按自己的意愿決定是否同意調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后、調(diào)解書送達之前有權(quán)反悔
【答案】
ABCE
【點評】
本題考查勞動爭議當事人的權(quán)利。D選項屬于勞動爭議當事人的義務(wù)，而不是權(quán)力。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學習作好充分的準備。
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