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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》解除與終止勞動(dòng)合同
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解除與終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆秶?/strong>
1.勞動(dòng)者依照本法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
2.用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
3.用人單位依照本法第40條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
4.用人單位依照本法實(shí)施裁減人員解除勞動(dòng)合同的；
5.除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿而終止固定期限勞動(dòng)合同的；
6.用人單位依法宣布破產(chǎn)或用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的；
7.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止。
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