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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力備考：傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法
網(wǎng)校小編特整理2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)備考資料，希望對(duì)您備考有幫助。
傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法：
1.結(jié)構(gòu)技術(shù)
通過(guò)有計(jì)劃地改革組織的結(jié)構(gòu)，改變其復(fù)雜性、規(guī)范性和集權(quán)度的技術(shù)，從而影響工作內(nèi)容和員工的關(guān)系。
2.人文技術(shù)
通過(guò)溝通、決策制定和問(wèn)題解決等方式改變組織成員的態(tài)度和行為的技術(shù)，包括：
（1）敏感性訓(xùn)練
（2）調(diào)查反饋
（3）質(zhì)量圈
（4）團(tuán)際發(fā)展（群體間關(guān)系的開(kāi)發(fā)）
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